Arbeitsschutz ist nicht delegierbar - Warum Arbeitsschutz Führungsaufgabe ist: Der Fokus liegt auf den Prinzipien zur ordentlichen Delegation und zeigt,
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welche Pflichten operative Führungskräfte selbst tragen,
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was bei der Delegation rechtlich zwingend erforderlich ist und
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welche Aufgaben sich schlicht nicht übertragen lassen.
Anhand realer Gerichtsurteile wird dabei greifbar, dass Schicht-, Team- und Produktionsleiter bei Verstößen im Arbeitsschutz persönlich haften. Ein praxisnaher Selbstcheck ermöglicht es den Teilnehmenden, die eigene Delegation kritisch zu hinterfragen und konkreten Handlungsbedarf als Learning für die eigene Unternehmenspraxis mitzunehmen.
Ein Einblick in die Zusammenarbeit zwischen Eticor und domeba soll in diesem Rahmen zeigen, wie eine Compliance Management Software in Haftungsfällen entlastend wirken kann und welche Vorteile sich für Unternehmen aus der Kooperation zwischen Eticor und domeba ergeben.
