Wir suchen dich! Eine strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die People & Culture liebt und unsere Mitarbeitenden durch klare Prozesse, gute Kommunikation und moderne HR‑Tools unterstützt.
Als HR Generalist (a) sorgst du dafür, dass unser Bewerbermanagement als auch unsere operativen People & Culture‑Prozesse und Aufgaben reibungslos ablaufen. Dabei arbeitest du eng mit dem Team People & Culture und dem Gesamtteam von Eticor zusammen.
Verantwortlich für operatives und administratives Recruiting (Bewerbermanagement)
HR-Administration und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
Pflege und Steuerung unseres Zeiterfassungs-Systems
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, u.a. in Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern DuMont
Du hast ein Studium im Bereich BWL, Personalwesen o.ä., eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting oder People & Culture mit.
Du bist sicher in arbeitsrechtlichen Themen und im Umgang mit HR‑Tools wie bspw. Zeiterfassungssystemen.
Du baust schnell eine gute Verbindung zu Menschen auf.
Du optimierst gerne Prozesse und hast eine Affinität für KI.
Du übernimmst Verantwortung, bist flexibel und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team.
Du hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gewissenhaft sowie zuverlässig.
Du kommunizierst selbstsicher und professionell auf Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Eticor erfahren? Dann melde dich gerne. Ich freue mich auf den Austausch mit dir!
