Du hast ein Herz für menschenorientierte Personalarbeit und New Work? Dann werde Teil unseres Teams! Mit deiner Expertise im Bereich People & Culture (HR) und deinem Engagement hilfst du uns, international erfolgreich zu werden und gleichzeitig eine starke New Work Kultur zu erhalten. Das bedeutet bei uns viel Eigenverantwortung und Selbstorganisation, immer mit einem Blick auf die Menschen und den Erfolg unseres Business. Wenn du gerne im Team arbeitest, Strukturen schaffst und eine agile Arbeitsweise mitbringst, bist du bei uns richtig!
Beratung unserer Teams und des Managements in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen
Operative Umsetzung und Abwicklung aller arbeitsrechtlicher und personaladministrativer Aufgaben
Entwicklung und Strukturierung der Organisation während der Scaling-Phase in Zusammenarbeit mit dem Management
Strukturierung, Entwicklung und Standardisierung unserer HR Prozesse im Einklang mit unseren Werten und unserer Strategie
Weiterentwicklung unserer selbstorganisierten Kultur
Repräsentation und Vertretung unserer Interessen innerhalb unserer Konzerngruppe
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture (HR) mit und hast bereits erfolgreich Veränderungen begleitet
Du verfügst über ein Studium und/oder eine Weiterbildung in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Disziplinen
Du trittst mit Überzeugung auf und sparrst mit der Geschäftsführung und dem Team auf Augenhöhe
Du kannst Prioritäten setzen, arbeitest gewissenhaft und behältst den Überblick
Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstorganisiert
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in wachsenden Digitalunternehmen gesammelt
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Eticor erfahren? Dann melde dich gerne. Ich freue mich auf den Austausch mit dir!
